Ultima modifica: 30 settembre 2023
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Ultima modifica: 30 settembre 2023

Comunicazione obbligatoria ex art. 3, co. 5, dell’Accordo sulle norme di garanzia dei servizi pubblici essenziali1

Comunicazione obbligatoria ex art. 3, co. 5, dell’Accordo sulle norme di garanzia dei servizi pubblici essenziali1

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  ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE “LEONARDO FIBONACCI”

 SCUOLA INFANZIA, PRIMARIA E SECONDARIA DI PRIMO GRADO

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 Circ. n. 68

Pisa, sabato 30 settembre 2023

Integrazione circolare n. 67 del 30 settembre 2023

Ai GENITORI/TUTORI degli alunni

E p.c. al Personale Scolastico Docente e ATA

Oggetto: Comunicazione obbligatoria ex art. 3, co. 5, dell’Accordo sulle norme di garanzia dei servizi pubblici essenziali1

Con la presente si comunica che è stato indetto uno sciopero nella data 06 ottobre 2023:

  1. DURATA E PERSONALE INTERESSATO

intera giornata e interesserà tutto il personale docente, dirigente, e ATA, di ruolo e precario delle scuole d’Italia e all’estero, e il personale in servizio nell’istituto

  1. ORGANIZZAZIONI SINDACALI CHE HANNO INDETTO LO SCIOPERO

SISA – Sindacato Indipendente Scuola e Ambiente

  1. ORGANIZZAZIONI SINDACALI CHE HANNO ADERITO

nessuno

  1. MOTIVAZIONI POSTE ALLA BASE DELLA VERTENZA
    Abolizione del concorso per dirigente scolastico e passaggio ad una figura elettiva sul modello universitario da parte del collegio dei docenti; assunzione su tutti i posti vacanti e disonibili per tutti gli ordini di scuola con immediata creazione ope legis del ruolo unico docente con uguale orario e uguale salario dall’infanzia al secondo grado, assunzione su tutti i posti vacanti e disponibili per tutti gli ordini di scuola del personale ata, concorso riservato DSGA facenti funzione con almeno tre anni di servizio nel medesimo ruolo anche se privi di laurea madistrale, recupero inflazione manifestatasi in questi mesi e aumenti degli stipendi almeno del 20%, introduzione dello studio dell’arabo, russo, e cinese nelle scuole secondarie superiori, ope legis pensionamento volontario a partire dall’a.s. 24/25 con decurtazione del 2,5% per ciascun anno mancante rispetto ai 40  per tutti coloro che hanno almeno 30 anni di servizio e contributi senza vincoli anagrafici, revisione del sistema di reclutamento dei docenti, abolizione dei 60 CFU, ritorno alla contrattazione per i percorsi di valorizzazione professionale, contro il blocco della mobilità che deve essere libera come in tutti i Paesi della Comunità, abolizione della scuola di Alta Formazione, impegno per l’ambiente e per il clima.
  2. RAPPRESENTATIVITÀ A LIVELLO NAZIONALE

(rappresentatività a livello nazionale delle organizzazioni sindacali in oggetto per il triennio 2019-2021, come certificato dall’Aran)

  • SISA 0,01 %
  1. PERCENTUALI DI VOTO, IN RAPPORTO AL TOTALE DEGLI AVENTI DIRITTO, OTTENUTO DALLA OO.SS. CHE HANNO PROCLAMATO LO SCIOPERO ALLE ULTIME ELEZIONI PER LA RSU DI ISTITUTO

Nelle ultime elezioni delle RSU, avvenute in questa istituzione scolastica, l’organizzazione sindacale in oggetto non ha presentato liste e conseguentemente non ha ottenuto voti

  1. PERCENTUALI DI ADESIONI REGISTRATE AI PRECEDENTI SCIOPERI

Le percentuali di adesione del personale alle astensioni indette nel corso dell’A.S.2021/22 e dell’A.S.2022/23 sono state le seguenti :

SIGLA

A.S.

DATA

Sigle che hanno indetto

Sigle che hanno aderito

% di adesione nazionale3

% di adesione Scuola

SISA

2022/2023

23/09/2022

FLC CGIL, CSLE

 

0,64

3,93

2022/2023

18/11/2022

SISA

 

0,58

2,27

2022/2023

08/03/2023

SISA, CUB, USB, ADL, COBAS, SLAI COBAS, UNIONE SINDACALE ITALIANA

USI CIT, USI EDUCAZIONE, USB – PI

0,98

2,25

 

Nell’ambito dei SERVIZI ESSENZIALI di cui alla legge n. 146/1990, è garantita la continuità delle seguenti prestazioni indispensabili da assicurare in caso di sciopero, al fine di contemperare l’esercizio del diritto di sciopero con la garanzia del diritto all’istruzione e degli altri valori e diritti costituzionalmente tutelati:

a.1) attività, dirette e strumentali, riguardanti lo svolgimento degli scrutini finali, degli esami finali nonché degli esami di idoneità;

a.2) adempimenti necessari per assicurare il pagamento degli stipendi e delle pensioni per il periodo di tempo strettamente necessario in base all’organizzazione delle singole istituzioni scolastiche, ivi compreso il versamento dei contributi previdenziali ed i connessi adempimenti.

Sulla base dei suddetti dati e delle comunicazioni rese dal personale, si informano i genitori che; non è possibile fare previsioni attendibili sull’adesione allo sciopero e sui servizi che la scuola potrà garantire.

Pertanto, Venerdì 06 ottobre 2023 i genitori, prima di lasciare i loro figli davanti la scuola, sono tenuti ad informarsi se questa è aperta e se il numero del personale scolastico in servizio è tale da garantire l’adeguata vigilanza.

Il Dirigente Scolastico
Prof. Luca Zoppi

Accordo del 2 dicembre 2020 sulle norme di garanzia dei servi pubblici essenziali sulle procedure di raffreddamento e conciliazione in caso di sciopero

https://www.aranagenzia.it/attachments/article/11283/PREINTESA%20SERVIZI%20MINIMI%20FIRMATA%20completa.pdf

Certificazione Aran rappresentatività a livello nazionale:

https://www.aranagenzia.it/attachments/category/7601/TABELLE%20ACCERTAMENTO%20PROVVISORIO%20RAPPRESENTATIVITA’%20TRIENNIO%202019-2021.pdf

 

3 Fonte dati Ministero dell’Istruzione