Ultima modifica: 13 aprile 2022
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Ultima modifica: 13 aprile 2022

Comunicazione obbligatoria ex art. 3, co. 5, dell’Accordo sulle norme di garanzia dei servizi pubblici essenziali1

Comunicazione obbligatoria ex art. 3, co. 5, dell’Accordo sulle norme di garanzia dei servizi pubblici essenziali1

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  ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE “LEONARDO FIBONACCI”

 SCUOLA INFANZIA, PRIMARIA E SECONDARIA DI PRIMO GRADO

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Circolare n.384

Integrazione circolare n. 383 del 13 aprile 2022

Pisa, 13/04/2022

Ai GENITORI/TUTORI degli alunni

E p.c. al Personale Scolastico Docente e ATA

Oggetto: Comunicazione obbligatoria ex art. 3, co. 5, dell’Accordo sulle norme di garanzia dei servizi pubblici essenziali1

Con la presente si comunica che è stato indetto uno sciopero in data 22 e 23 aprile 2022:

  1. DURATA E PERSONALE INTERESSATO

intera giornata e interesserà tutto il personale docente e ATA, a tempo indeterminato e determinato, in servizio nell’istituto

  1. ORGANIZZAZIONI SINDACALI CHE HANNO INDETTO LO SCIOPERO

CSLE (Confederazione Sindacati Lavoratori Europei) – Comparto Scuola

AL COBAS – Associazione lavoratori Cobas

  1. ORGANIZZAZIONI SINDACALI CHE HANNO ADERITO

FAO – FEDERAZIONE AUTISTI OPERAI – LMO LAVORATORI METALMECCANICI ORGANIZZATI – SGC SINDACATO GENERALE DI CLASSE – SLAIPROLCOBAS – SOA SINDACATO DEGLI OPERAI AUTORGANIZZATI –

  1. MOTIVAZIONI POSTE ALLA BASE DELLA VERTENZA
    motivazioni dello sciopero CSLE- Applicazione di un orario di servizio pari a trentasei ore ai docenti non vaccinati e della non specifica del servizio che sarà attribuito al personale Ata non vaccinato; abolizione super green pass e green pass, gratuità tamponi; reinserimento del personale docente ed ata come da CCNL con le mansioni svolte prima della sospensione; abolizione multa per non vaccinati.

 motivazioni dello sciopero AL COBAS- contro la guerra e l’invio di armi; rispetto della Costituzione italiana , ripristino della libertà ed eliminazione di ogni discriminazione sanitaria e di opinione; contro ogni forma di licenziamento e delocalizzazione della produzione; salario minimo intercategoriale a 1500 euro; piano di investimenti e assunzioni straordinarie; tutela ambiente e ricostruzione e messa in sicurezza del territorio; contro la sospensione del salario e dei diritti per chi non si sottopone al green pass; contro le morti sul lavoro, per la sicurezza e la tutela della salute; contro gli sfratti; contro ogni forma di limitazione del diritto di sciopero; per il diritto alla pensione a 60 anni o 35 anni di lavoro – abolizione legge Fornero

  1. RAPPRESENTATIVITÀ A LIVELLO NAZIONALE

(rappresentatività a livello nazionale delle organizzazioni sindacali in oggetto per il triennio 2019-2021, come certificato dall’Aran)

  • CSLE n.r. 0,00 %
  • AL COBAS n.r. 0,00 %
  1. PERCENTUALI DI VOTO, IN RAPPORTO AL TOTALE DEGLI AVENTI DIRITTO, OTTENUTO DALLA OO.SS. CHE HANNO PROCLAMATO LO SCIOPERO ALLE ULTIME ELEZIONI PER LA RSU DI ISTITUTO

Nelle ultime elezioni delle RSU, avvenute in questa istituzione scolastica, le organizzazioni sindacali in oggetto non hanno presentato liste e conseguentemente non hanno ottenuto voti

  1. PERCENTUALI DI ADESIONI REGISTRATE AI PRECEDENTI SCIOPERI

Le percentuali di adesione del personale alle astensioni indette nel corso dell’A.S.2019/20 e dell’A.S.2020/21 e dell’A.S.2021/22 sono state le seguenti :

SIGLA

A.S.

DATA

Sigle che hanno indetto

Sigle che hanno aderito

% di adesione nazionale3

% di adesione Scuola

CSLE

2020/2021

03/10/2020

CSLE

0,39%

3,03%

 

2021/2022

 

27/09/2021

CSLE

0,79%

0,4%

2021/2022

22/12/2021

CSLE

CONALPE

0,3%

2,26%

2021/2022

07/02/2022

CSLE

 

0,46%

0,36%

AL COBAS

2021/2022

11/10/2021

AL COBAS

ADL COBAS, CONF. COBAS, CUB SGB, SI COBAS, SIAL COBAS, SLAI COBAS S.C., USB, USI CIT, CIB, UNICOBAS, CLAP E FUORI MERCATO, USI, ECC.

1,3%

6,175%

 

Nell’ambito dei SERVIZI ESSENZIALI di cui alla legge n. 146/1990, è garantita la continuità delle seguenti prestazioni indispensabili da assicurare in caso di sciopero, al fine di contemperare l’esercizio del diritto di sciopero con la garanzia del diritto all’istruzione e degli altri valori e diritti costituzionalmente tutelati:

a.1) attività, dirette e strumentali, riguardanti lo svolgimento degli scrutini finali, degli esami finali nonché degli esami di idoneità;

a.2) adempimenti necessari per assicurare il pagamento degli stipendi e delle pensioni per il periodo di tempo strettamente necessario in base all’organizzazione delle singole istituzioni scolastiche, ivi compreso il versamento dei contributi previdenziali ed i connessi adempimenti.

Sulla base dei suddetti dati e delle comunicazioni rese dal personale, si informano i genitori che; non è possibile fare previsioni attendibili sull’adesione allo sciopero e sui servizi che la scuola potrà garantire.

Pertanto, Venerdì 22 aprile e sabato  23 aprile 2022 i genitori, prima di lasciare i loro figli davanti la scuola, sono tenuti ad informarsi se questa è aperta e se il numero del personale scolastico in servizio è tale da garantire l’adeguata vigilanza.

Il Dirigente Scolastico
Prof. Luca Zoppi

Accordo del 2 dicembre 2020 sulle norme di garanzia dei servi pubblici essenziali sulle procedure di raffreddamento e conciliazione in caso di sciopero

https://www.aranagenzia.it/attachments/article/11283/PREINTESA%20SERVIZI%20MINIMI%20FIRMATA%20completa.pdf

Certificazione Aran rappresentatività a livello nazionale:

https://www.aranagenzia.it/attachments/category/7601/TABELLE%20ACCERTAMENTO%20PROVVISORIO%20RAPPRESENTATIVITA’%20TRIENNIO%202019-2021.pdf

 

3 Fonte dati Ministero dell’Istruzione