ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE “LEONARDO FIBONACCI”

 SCUOLA INFANZIA, PRIMARIA E SECONDARIA DI PRIMO GRADO

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Circolare n.32

Integrazione circolare n. 31 del 13 settembre 2022

Pisa, martedì 13 settembre 2022

Ai GENITORI/TUTORI degli alunni

E p.c. al Personale Scolastico Docente e ATA

Oggetto: Comunicazione obbligatoria ex art. 3, co. 5, dell’Accordo sulle norme di garanzia dei servizi pubblici essenziali1

La presente sostituisce la circolare n. 25 del 10/09/2022 . Si comunica che è stato indetto uno sciopero nelle date 23 e 24 settembre 2022:

1. DURATA E PERSONALE INTERESSATO

SISA – intera giornata del 23/09/2022 e interesserà tutto il personale dirigente, docente e ATA, di ruolo e precario, a tempo determinato e indeterminato, in servizio nell’istituto

CSLE – intere giornate del 23 e 24/09/2022 e interesserà tutto il personale docente e ATA, a tempo determinato e indeterminato, in servizio nell’istituto

FLC CGIL – intera giornata del 23/09/2022 e interesserà tutto il personale del comparto “Istruzione e ricerca” e dell’Area dirigenziale, dei docenti universitari e di tutto il personale della formazione professionale e delle scuole non statali per l’intera giornata del 23 settembre 2022 e in servizio nell’istituto

1. ORGANIZZAZIONI SINDACALI CHE HANNO INDETTO LO SCIOPERO

SISA – Sindacato Indipendente Scuola e Ambiente

CSLE  –  Confederazione Sindacati Lavoratori Europei

FLC CGIL

1. ORGANIZZAZIONI SINDACALI CHE HANNO ADERITO

nessuno

1. MOTIVAZIONI POSTE ALLA BASE DELLA VERTENZA
   CSLE : Applicazione di un orario di servizio pari a trentasei ore ai docenti non vaccinati e della non specifica del servizio che sarà attribuito al personale Ata non vaccinato; abolizione super green pass e green pass, gratuità tamponi; aumento stipendiale docente di 400 euro e del personale ata di 300 euro con adeguamento agli standard europei, introduzione buoni pasto ai docenti, abolizione dei 400 euro ai docenti meritevoli.

SISA: abolizione concorso dirigente scolastico e passaggio ad una figura elettiva sul modello universitario da parte del collegio dei docenti;assuznione su tutti i posti vacanti e disonibili per tutti gli ordini di scuola con immediato ope legis, immediata creazione del ruolo unico docente con uguale orario e uguale salario dall’infanzia al secondo grado, assunzione su tutti i posti vacanti e disponibili del personale ata,concorso riservato DSGA facenti funzione, introduzione dello studio dell’arabo, russo, e cinese nelle scuole secondarie superiori

FLC CGIL – condivisione con le motivazioni dell’appello Friday for future che ha proclamato lo sciopero globale del clima; incremento prezzi e bollette e aumento dell’inflazione causa drammatico contesto internazionale di guerra; allineamento retribuzioni medie con quelle dei principali Paesi europei; sollecito importanti investimenti pubblici a livello nazionale e locale per mettere ,in atto azioni di monitoraggio e intervento, incluse quelle previste dal PNRR e dal piano nazionale di adattamento ai cambiamenti climatici e dai piani sviluppati a livello nazionale

1. RAPPRESENTATIVITÀ A LIVELLO NAZIONALE

(rappresentatività a livello nazionale delle organizzazioni sindacali in oggetto per il triennio 2019-2021, come certificato dall’Aran)

• CSLE 0,00 %
• SISA 0,01 %
• FLC CGIL 24,00%

1. PERCENTUALI DI VOTO, IN RAPPORTO AL TOTALE DEGLI AVENTI DIRITTO, OTTENUTO DALLA OO.SS. CHE HANNO PROCLAMATO LO SCIOPERO ALLE ULTIME ELEZIONI PER LA RSU DI ISTITUTO

Nelle ultime elezioni delle RSU, avvenute in questa istituzione scolastica, le organizzazioni sindacali CSLE e SISA non hanno presentato liste e conseguentemente non hanno ottenuto voti, e la FLC CGIL ha ottenuto l’ 4,83% di voti.

1. PERCENTUALI DI ADESIONI REGISTRATE AI PRECEDENTI SCIOPERI

Le percentuali di adesione del personale alle astensioni indette nel corso dell’A.S.2019/20 e dell’A.S.2020/21 sono state le seguenti :

Nell’ambito dei SERVIZI ESSENZIALI di cui alla legge n. 146/1990, è garantita la continuità delle seguenti prestazioni indispensabili da assicurare in caso di sciopero, al fine di contemperare l’esercizio del diritto di sciopero con la garanzia del diritto all’istruzione e degli altri valori e diritti costituzionalmente tutelati:

a.1) attività, dirette e strumentali, riguardanti lo svolgimento degli scrutini finali, degli esami finali nonché degli esami di idoneità;

a.2) adempimenti necessari per assicurare il pagamento degli stipendi e delle pensioni per il periodo di tempo strettamente necessario in base all’organizzazione delle singole istituzioni scolastiche, ivi compreso il versamento dei contributi previdenziali ed i connessi adempimenti.

Sulla base dei suddetti dati e delle comunicazioni rese dal personale, si informano i genitori che; non è possibile fare previsioni attendibili sull’adesione allo sciopero e sui servizi che la scuola potrà garantire.

Pertanto, Venerdì 23 settembre 2022 i genitori, prima di lasciare i loro figli davanti la scuola, sono tenuti ad informarsi se questa è aperta e se il numero del personale scolastico in servizio è tale da garantire l’adeguata vigilanza.

Il Dirigente Scolastico
Prof. Luca Zoppi

Accordo del 2 dicembre 2020 sulle norme di garanzia dei servi pubblici essenziali sulle procedure di raffreddamento e conciliazione in caso di sciopero

https://www.aranagenzia.it/attachments/article/11283/PREINTESA%20SERVIZI%20MINIMI%20FIRMATA%20completa.pdf

Certificazione Aran rappresentatività a livello nazionale:

https://www.aranagenzia.it/attachments/category/7601/TABELLE%20ACCERTAMENTO%20PROVVISORIO%20RAPPRESENTATIVITA’%20TRIENNIO%202019-2021.pdf

3 Fonte dati Ministero dell’Istruzione