ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE “LEONARDO FIBONACCI”
SCUOLA INFANZIA, PRIMARIA E SECONDARIA DI PRIMO GRADO

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Pisa, 10 aprile 2017

Al personale ATA

e.pc. al Dirigente Scolastico

Oggetto: FERIE AS 2016/17 E CHIUSURE PER-FESTIVE

Si trascrive di seguito il punto 4 e 5  dell’adozione piano delle attività del personale ata as 2016/17

Si ricorda che il personale con contratto a tempo determinato deve presentare un piano di ferie e recupero da usufruire all’interno del periodo di servizio in quanto , salvo comprovate ed inderogabili esigenze di servizio, le ferie non usufruite non saranno retribuite.  I giorni da usufruire devono essere calendarizzate  in modo da evitare l’accumulo  a fine nomina, per evitare disagi alle attività della scuola.

4) Ferie as 2016/17

La domanda di ferie deve essere presentata entro la prima decade di aprile 2017

per permettere di predisporre il piano ferie entro la fine del mese stesso. Il personale dovrà usufruire in linea di massima di tutte le ferie maturate con la possibilità, per motivate esigenze, di posticipare non più di 6 giorni all’anno scolastico successivo .

Non essendo possibile agli assistenti amministrativi, per ragioni di servizio, usufruire di lunghi periodi durante i mesi estivi è stato invitato il personale ad usufruire delle ferie anche in altri periodi dell’anno, in particolare nei periodi di sospensione dell’attività didattica. Nei periodi di attività didattica possono essere concessi, di norma, fino a sei giorni di ferie consecutivi.

Il personale collaboratore scolastico resterà in servizio nella propria sede, a condizione  che sia garantita sempre la presenza di almeno 2 unità nella sede centrale, fino al termine delle lezioni e comunque non oltre il 30 giugno, mentre il personale della scuola dell’infanzia la prima settimana di luglio. Come sopra indicato non è possibile svolgere il servizio da soli, i tal caso il servizio sarà svolto presso la sede centrale o in altro plesso.

Nei periodi di attività didattica possono essere concessi fino a 6 giorni di ferie consecutivi, 5 per le scuole dell’infanzia, previo il accordo con i colleghi del plesso che garantiranno il servizio senza onere per l’amministrazione ovvero rinunciando alla richiesta di compensi o al recupero delle ore eventualmente prestate in eccedenza.

Qualora le richieste di ferie non possano garantire la presenza di 2 unità di personale nella sede centrale si provvede alla modifica della richiesta, prima i supplenti in base al punteggio poi il personale di ruolo in base alla graduatoria interna applicando il criterio della rotazione.

Le ferie estive saranno oggetto di turnazione, e sarà garantita la fruizione di un periodo non inferiore a 15 giorni nel mese di luglio o agosto.

Essendo richiesta la presenza del personale collaboratore scolastico solo necessaria a garantire il servizio, circa 2/3 unità nella sola sede centrale, gli altri plessi saranno chiusi, nei mesi di luglio e agosto, considerata la necessità di usufruire della quasi totalità delle ferie e di usufruire dei recuperi compensativi per ore eccedenti, si procederà alla predisposizione di un piano delle presenze. Il personale in servizio, se eccedente rispetto alle necessità, sarà invitato a richiedere ulteriori periodi di ferie. In caso contrario le ferie non usufruite entro la fine dell’anno scolastico non potranno essere posticipate all’anno scolastico successivo essendo venuto meno il presupposto delle motivate esigenze.

5) Chiusura pre – festiva

Il personale in sede di riunione ha espresso parere favorevole alla chiusura pre-festiva nei periodi di sospensione delle attività didattiche. I giorni di chiusura stabiliti dal Consiglio di Istituto saranno recuperati o saranno usufruite ferie.

Il Direttore SGA 
Paolo Mancini

Firma autografa omessa ai sensi
dell’art. 3 del D. Lgs. n. 39/1993