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Ultima modifica: 4 ottobre 2022
Trattamento economico e giuridico da applicare alle assenze per malattia dovuta a COVID
Trattamento economico e giuridico da applicare alle assenze per malattia dovuta a COVID
ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE “LEONARDO FIBONACCI”
SCUOLA INFANZIA, PRIMARIA E SECONDARIA DI PRIMO GRADO
Via M. Lalli 4 – 56127- Pisa • Tel. 050 580 700 • Fax 050 313 642 7 • Cod. fiscale 800 055 705 04
pec: piic831007@pec.istruzione.it • email: piic831007@istruzione.it
Si diffonde una comunicazione del sindacto Cisl:
Inviamo in allegato la nota prot. 117/DGPG/I con la quale il Ministero della Giustizia trasmette la risposta del Dipartimento della Funzione Pubblica – Ufficio per l’organizzazione ed il lavoro pubblico – Servizio per il trattamento del personale pubblico in merito al trattamento economico delle assenze per malattia causa covid.
Il Dipartimento ha chiarito che: “Per i dipendenti delle pubbliche amministrazioni, in caso di accertata positività al Covid-19, l’assenza per malattia è equiparata, sotto il profilo della retribuzione, al ricovero ospedaliero come disciplinato nei relativi CCNL di Comparto e non è ricompresa nel computo del periodo di comporto”.
Pertanto è ancora vigente l’articolo 87, comma 1 del decreto legge 17 marzo 2020, n. 18, convertito, con modificazioni, con legge dalla legge 24 aprile 2020,n. 27.
Abbiamo inoltre accertato che è ancora disponibile al SIDI la specifica funzione per l’inserimento di queste tipologie di assenza per le quali è previsto che il periodo sia senza comporto.
Segretario
Canuso Maria Giuseppa
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SEGRETERIA PROVINCIALE CISL SCUOLA PISA
56100 Pisa – Via Corridoni 36 – tel. 518111 – fax. 050 518214
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Il Dirigente Scolastico
Prof. Luca Zoppi
Allegati
